年齡30-38周歲，全日制本科學歷，具備2年以上大規(guī)模企業(yè)行政人事管理經驗，并在工作中取得很好的工作業(yè)績。工作職責：
1、負責制定企業(yè)行政管理、總務后勤管理等有關制度;
2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;
3、負責處理企業(yè)的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;


4、負責組織起草企業(yè)的工作總結及其他公文文件;


5、負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;
6、負責組織企業(yè)文化建設工作;
7、組