合肥市第二人民醫院使用周轉池編制引進(jìn)博士資格復審及面試考核相關(guān)事宜的公告

根據《合肥市公立醫院編制周轉池制度實(shí)施辦法（暫行）》的通知（合編辦〔2018〕25號）、《關(guān)于下達合肥市屬公立醫院2022年度周轉池編制使用計劃的批復》（合編辦〔2022〕153號）文件精神及《合肥市第二人民醫院使用周轉池引進(jìn)博士公告》規定和要求，現將合肥市第二人民醫院博士引進(jìn)資格復審及面試考核等相關(guān)事宜公告如下：

一、資格復審

請報考合肥市第二人民醫院臨床/醫技崗位的博士研究生于2024年5月9日-10日（每日上午9:00—11:30，下午14:30-17:30）到合肥市第二人民醫院廣德路院區門(mén)診樓5樓組織人事處（合肥市瑤海區廣德路與樂(lè )水路交口）進(jìn)行資格復審。

資格復審時(shí)，考生應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、報名資格審查表以及招聘崗位要求的其他材料原件和復印件。

本人因故無(wú)法到達現場(chǎng)的，可以委托他人代為辦理，被委托人需攜帶本人身份證、委托書(shū)以及資格復審所需材料。

確認通過(guò)資格復審的報考人員現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。未在規定時(shí)間內參加資格復審的人員，視作放棄，取消面試考核資格。

二、面試考核

（一）面試考核時(shí)間和地點(diǎn)

請參加面試考核人員于2024年5月11日上午8:00到合肥市包河區惠風(fēng)府前廣場(chǎng)801會(huì )議室參加面試考核。

參加面試的考生需攜帶本人有效身份證、面試通知書(shū)及面試PPT（電子版保存U盤(pán)中），按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到參加面試，在規定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

（二）面試考核內容、方式和流程

1.面試考核內容和方式

面試考核主要從個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向、臨床技能、科研能力、今后工作思路等方面進(jìn)行。考生使用PPT進(jìn)行展示，每人展示時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

面試考核由7名專(zhuān)家評委打分（外聘專(zhuān)家占一半以上），去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下的5位專(zhuān)家評委打分的平均分為面試考核分值（分值保留小數點(diǎn)后兩位）。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。如實(shí)際參加面試考核人員小于或等于崗位引進(jìn)計劃數的，設定最低控制合格分數線(xiàn)為75分，該崗位面試考核成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。根據面試考核成績(jì)，從高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員；若出現面試考核成績(jì)并列，則按照科研能力成績(jì)高低決定取舍。

2.面試考核流程

（1）考生進(jìn)入候考室前，抽簽確認面試考核順序。

（2）面試考核采取現場(chǎng)評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下的5位專(zhuān)家評委打分的平均分為面試考核分值，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入，得分當場(chǎng)宣布。

（3）考生面試考核結束后，在指定地點(diǎn)候分。待宣布分數后，由工作人員引導自指定通道離場(chǎng)。

三、其它

面試考核工作按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定具體組織實(shí)施，合肥市第二人民醫院紀委全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。政策咨詢(xún)：0551-62965015，監督電話(huà)：0551-62965019。