近期，中心為安徽省交通投資集團(tuán)公司招聘本部管理人員提供了測(cè)評(píng)服務(wù)。通過(guò)與委托單位的深度溝通，我們?cè)O(shè)計(jì)出一套完整的評(píng)價(jià)方案，全方位評(píng)價(jià)人才。

通過(guò)筆試，篩選出理論知識(shí)過(guò)硬的一些應(yīng)試者，接著通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論篩選出綜合能力強(qiáng)、與企業(yè)價(jià)值觀相近的人選，再通過(guò)心理測(cè)試，了解應(yīng)試者的心理素質(zhì)和性格特點(diǎn)，最后，通過(guò)背景調(diào)查，了解考生的品德、工作風(fēng)格、過(guò)往的工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)以及為人處世的特點(diǎn)等，提高對(duì)應(yīng)試者評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確度和有效性。通過(guò)一系列測(cè)評(píng)工具的組合運(yùn)用，篩選出人企匹配、人崗匹配的人才，供單位決策，深得省交投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的滿(mǎn)意與贊賞。