文件筐測驗，通常又叫公文處理測驗，是評價(jià)中心最常用和最核心的技術(shù)之一。文件筐測驗是情景模擬測試的一項，通常用于管理人員特別是高管的選拔，是考察被試者授權、計劃、組織、控制和判斷等項能力素質(zhì)的測評方式。一般做法是讓?xiě)囌咴谙薅〞r(shí)間(通常為1~3小時(shí))內處理相關(guān)事務(wù)，如記錄、函電、報告、聲明、請示及有關(guān)材料等文件，內容涉及人事資金、財務(wù)、工作程序等方面。一般只給日歷、背景介紹、測驗提示和紙筆，應試者在沒(méi)有旁人協(xié)助的情況下回復函電，擬寫(xiě)指示，做出決定，以及安排會(huì )議。評分除了看書(shū)面結果外，還要求應試者對其問(wèn)題處理方式做出解釋?zhuān)鶕渌季S過(guò)程予以評價(jià)。