南京開(kāi)放大學(xué)校長(cháng)、教授、南京師范大學(xué)心理測量學(xué)博士、南京大學(xué)人力資源管理學(xué)博士后，南京師范大學(xué)行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生導師。2004年被原國家人事部正式聘為國家公務(wù)員錄用考試專(zhuān)家。陳教授自1992年開(kāi)始一直從事公務(wù)員錄用考試和企事業(yè)單位招聘工作人員考試的理論研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，取得了豐碩的研究成果，并在我國公務(wù)員錄用考試中得到了廣泛運用，是我國資深的考錄專(zhuān)家。2013年因在國家公務(wù)員錄用考試科學(xué)化方面所做出的貢獻，受到國家公務(wù)員局的表?yè)P。2015年又研究和開(kāi)發(fā)了結構化小組面試技術(shù)，目前正在全國范圍內組織推廣。