合肥中晟卓達人力資源管理有限公司受多家（國有企業(yè)）委托面向社會(huì )招聘公告
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司，成立于2017年2月，專(zhuān)注于人力資源外包、政府購買(mǎi)、人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、員工培訓、人才招聘甄選、人才測評等專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機構?，F因客戶(hù)需要，急招以下崗位：
一、招聘崗位
| 單位 | 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 | 工作 地點(diǎn) |
| 合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司 | 物業(yè)水電工 | 1.負責所在項目設施設備的保養維護；巡查所在項目供水、供電、消防等情況，及時(shí)維修。 2.負責所在項目業(yè)主設施設備故障問(wèn)題的上門(mén)維修和處理。 | 1.高中以上及學(xué)歷（條件優(yōu)越者可放寬至初中學(xué)歷），55周歲及以下。 2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工證書(shū)。 | 壽縣 肥西 |
| 物業(yè) 客服 | 1. 負責工作檔案和業(yè)主檔案的建立與管理。 2. 負責四費收繳工作及相應的臺賬登記。 3.接待業(yè)主上門(mén)及電話(huà)來(lái)訪(fǎng)，定期上門(mén)與業(yè)主溝通。 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 | 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲及以下，熟練使用辦公軟件。 2.責任心強，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能夠服從公司的安排，執行能力強。 | 壽縣 巢湖 肥西 | |
| 合肥市電動(dòng)汽車(chē)充電設施投資運營(yíng)有限公司 | 充電樁運維 人員 | 1.負責充電站檢修、維護、保養、巡檢、電能結算等工作；電氣設備管理、故障診斷和排除。 2.負責充電站零星設備的安裝、拆除、運輸等工作；聯(lián)系協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決充電站運維及用戶(hù)側相關(guān)問(wèn)題。 | 1.40歲以?xún)?，中?zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上電工操作經(jīng)驗，熟悉電氣設備安裝、維修等工作。 2.有電工上崗證和駕駛證，有充電設備運維工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 合肥 |
| 某金融 公司 | 高級審核員 | 1.制定審核方案，并根據審核方案實(shí)施現場(chǎng)審核，編制工作底稿，出具審核報告。 2.負責做好審核檔案資料的整理歸檔工作； 3.帶領(lǐng)團隊開(kāi)展審核工作。 | 1.會(huì )計、審計、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備中級會(huì )計資格證書(shū)或注冊會(huì )計師證書(shū)；3年以上會(huì )計事務(wù)所工作經(jīng)驗。 2.能夠制定審核方案，并根據審核方案實(shí)施現場(chǎng)審核，編制工作底稿，出具審核報告。 | 蜀山 |
| 資深審核員 | 1.制定審核方案，并根據審核方案實(shí)施現場(chǎng)審核，編制工作底稿，出具審核報告。 2.負責做好審核檔案資料的整理歸檔工作。 3.帶領(lǐng)團隊開(kāi)展審核工作。 | 1.會(huì )計、審計、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備注冊會(huì )計師證書(shū)；5年以上會(huì )計事務(wù)所工作經(jīng)驗。 2.能夠制定審核方案，并根據審核方案實(shí)施現場(chǎng)審核，編制工作底稿，出具審核報告。 | 蜀山 |
二、錄用及入職
由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項以電話(huà)通知為準。面試通過(guò)人員辦理正式入職手續與合肥中晟卓達人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
三、崗位薪資福利
（1）物業(yè)水電工：4500-5000元/月（含個(gè)人社保+公積金）
（2）物業(yè)客服：3600-4500元/月（含個(gè)人社保+公積金）
（3）充電樁運維人員：4900元/月（含個(gè)人社保+公積金）+早、中餐、體檢
（4）高級審核員：6000-6900元/月（含個(gè)人社保+公積金）+補助600元/月
（5）資深審核員：7000-8500元/月（含個(gè)人社保+公積金）+補助600元/月。
四、報名方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：3599148802@qq.com
咨詢(xún)電話(huà)：0551-62991028 18256076507（微信同號） 劉老師
投簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷投遞郵件的標題請注明“姓名+崗位名稱(chēng)”，簡(jiǎn)歷格式不限。填寫(xiě)的內容和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)、隱瞞行為的，將取消面試資格，并追究其相關(guān)責任。
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2024年6月13日